Que es My360Goals?
My360Goals es una evaluacion multifuente (MRA), una herramienta flexible de feedback online que ofrece a las personas una forma estructurada de identificar fortalezas y areas de desarrollo dentro de su capacidad actual.
El proceso 360 reune multiples perspectivas sobre el rendimiento, proporcionando una vision equilibrada del impacto que una persona tiene en la organizacion, en sus companeros y en los clientes.
My360Goals ayuda a las personas a identificar prioridades de desarrollo, establecer objetivos con plazos definidos y recibir feedback objetivo sobre su progreso.
Informes
Informes de competencias
Fortalezas claras y brechas de desarrollo.
Resumenes por seccion
Informacion estructurada sobre el rendimiento.
Tipos de participantes
Colaboradores directos
Cualquier persona que dependa directamente del participante. Suele ser el grupo principal de personas bajo su responsabilidad, aunque puede incluir el siguiente nivel segun su puesto.
Autoevaluacion
La autoevaluacion permite a las personas reflexionar sobre su propia capacidad y comparar su percepcion con el feedback de otras personas.
Manager directo
La persona a la que el participante reporta en su actividad diaria. Si es la persona de mayor rango, esta seccion puede no ser necesaria.
Grupo de pares
Companeros que trabajan en un nivel similar dentro de la organizacion, a menudo en el mismo departamento o linea de reporte.
Otros
Cualquier persona que no encaje en las otras categorias, como personas de otros departamentos o partes interesadas externas.
Con My360Goals puedes
Impulsa tu crecimiento profesional con un feedback 360 integral
Recibir feedback honesto de tu manager, companeros y colaboradores directos
Desarrollar autoconocimiento y aprendizaje continuo
Definir tus propios objetivos y planificar tu desarrollo
Ver tu comportamiento desde la perspectiva de las personas que te rodean
Recibir feedback mientras trabajas en objetivos concretos de personas que pueden ver tu progreso
Confidencial y flexible
Tu proceso de feedback, disenado pensando en la privacidad y la accesibilidad
- Todas las respuestas son completamente confidenciales. Una vez completada la encuesta, se genera un informe de feedback que muestra como se han evaluado las competencias.
- El feedback se recopila mediante nominaciones por direccion de correo electronico, y cada persona elige a quien invitar en cada categoria.
- Para participantes sin acceso a correo electronico o internet, se pueden proporcionar encuestas postales en papel.